数字化转型是近年来主流制造企业的热议话题，大家也许会最先想到与数字化技术相关的设备、信息化看板或大量的数据。但数字化并非设备、系统和方法的简单堆砌和叠加，企业的数字化转型如果只是跟风的技术导入和推广，必然会收效甚微。 数字化转型要求企业发动全员在各个层级、各个价值链上采用日益商业化的数字突破性
这么快竟然已经立冬了，自从一次出差变忙之后开始有若干天没有更新公众号，就此就算破功了。最近倒是有很好的粉丝来问我为什么没有更新了，忙总是借口，还是因为懒啊~ 所以今天家里没有其他人的情况下，还不能再更一帖，真真对不起关注我们公众号的粉丝，所以一定把这个事情给搞定。(废话多了，但是感情交流是必须的~)
下载这份《数字化转型中的人才技能重建》解码报告。该报告通过呈现数字化人才特征画像、梳理建立个性化能力模型、以及分析建设数字化人才梯队的实践探索，为处在数字化转型过程中的企业、企业领导者、以及数字化人才梯队的建设者提供一个参考视角，同时也帮助身处数字化浪潮的职场人认识职业发展趋势、并提供一个可行的
编辑导读：随着“新基建”的号角，新技术不断涌现，数字化转型成了大多数企业的迫切需求。其中，服务数字化转型成为了当务之急。那么，服务数字化转型需要注意哪些问题？用什么方法进行规划？本文作者结合自己对服务数字化的所思所考，对这些问题进行了梳理分析，与大家分享。
在2018年，有一份关于我国中小型企业数量的报告显示，我国中小企业占比99%，多达4000万家，GDP总额占我国的60%，税收占50%，提供的城镇就业岗位占80%。
近日，河南省政府国资委与阿里巴巴（中国）有限公司（以下简称“阿里公司”）双方代表在合作框架协议上签字，标志着河南国资国企将依托阿里公司网络科技优势，引入先进平台管理经验，进一步完善新型数字化基础设施建设，提升国有资产智能监管水平，全力助推国有企业“抗疫情”和“促转型”。
哪些IT术语和概念过时了?哪些想法正在取代它们?更重要的是，这些过时的概念如何影响和颠覆数字转型计划?本文来解读！
“数字化”的地位与“云”相比不遑多让。曾几何时，这些词都有着更为单纯的含义，但如今它们却承载着更为丰富的信息。但也正是这种思潮的涌动带来了大量炒作、宣传与误解，导致人们难以准确把握这些模糊的时髦词汇。
数字化技术改变了一切。制药公司的首席信息官Guy Hadari表示，其中的关键是要理解并创造一个新的价值链，而不是仅仅因为是新的技术就去尝试它。
中国已是全球领军者，但其产业数字化仍落后于美国。然而，中国正奋起直追，另一波强大的产业数字化浪潮正开始席卷其整个经济。
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