随着大数据、人工智能等新技术的崛起，传统企业要想提升效率、在新一轮竞争中拔得头筹，必须进行数字化转型。然而，麦肯锡的一份研究数据表明，80%以上的企业在过去五年内进行过数字化转型，但只有16%的企业获得成功，究竟为何？
传统人才管理须通过大量实践才能总结出合理规则，永远在解决问题，相对滞后。而人才智库通过数据挖掘提供预测性分析，预判问题的发生，从而做到未雨绸缪。我们来看百度教你如何利用“大数据+人工智能”管理程序猿。
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