企业绩效管理作为现代企业不可或缺的管理工具之一，在激发企业员工创造价值方面的功能正越来越受到重视。在互联网迅猛发展的当下，强大的社交网络以及大数据技术的应用，也逐渐拓展到企业绩效管理领域，越来越多的现实问题都可以通过移动互联网技术得以解决。
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