招聘大数据：“智造业”用工荒将在两年内大爆发

　　制造业转型升级已成为当前中国经济改革的重点，2015年5月国务院发布《中国制造2025》，对制造强国战略做出全面安排和部署，制造业高端化与智能化成为未来升级转型的方向。随着政策层面扶持力度不断加大，制造业转型升级的同时，也对劳动力市场产生巨大影响。58同城招聘作为国内最大的蓝领招聘平台，通过其强大的大数据预测，以“互联网+智能制造”为特点的“智造业”将成为下一个热点，制造业升级转型驱动人才市场变革，相关用工需求或将在未来两年内集中爆发。

　　“依托平台优势，通过对平台大数据的深入挖掘，58同城招聘可精准地反映就业市场变化、及时预测未来蓝领招聘市场的趋势方向，” 58同城招聘负责人刘侃表示， 58同城招聘将不断提升其大数据服务能力、资源整合能力，对蓝领招聘市场的趋势方向做出判断，给予蓝领群体就业指导，全力助推蓝领招聘领域的生态发展。”

　　“制造业的升级转型必将驱动人才市场的变革，其动力来自市场供需的自我调节。随着国内制造业转型步伐加快，预计未来两年，蓝领用工市场或将呈现这样的景象：一方面，制造业用工门槛提高，高素质蓝领用工需求将呈现明显增长，平均工资也将提高，但在效率驱动之下，低端蓝领工种将越来越缺乏市场竞争力;另一方面，随着传统工业与互联网的深度融合，一些新的蓝领工种将出现，具有互联网新知识与技能的蓝领人才供给或出现短缺。上述情况将在短时期带来整个蓝领人才市场的结构性矛盾。”刘侃认为，未来两年，以温州、广州、中山、上海、天津等“智造业”相对集中的地区，招聘需求将集中爆发。

　　近年来随着中国在全球经济体系中的地位与分工变化，以及“互联网+”的风潮推动，中国正迎来“智造业”新时代。刘侃指出，物联网、云计算、大数据的新一代信息技术，贯穿于设计、生产、管理、服务等制造活动各个环节，这是工业4.0的基本标志，也是驱动中国制造业转型升级的核心动力。而对于“智造业”用工需求的论断，他认为上述变化将对蓝领群体未来发展产生重大影响。