得人者兴,失人者崩。发展大数据,没有优秀的人才队伍作为支撑,是难以成功的。念好了人才经,聚才用才,才能事半功倍。
聚才,要让“英雄有用武之地”,为人才提供更多发展机会。现在,数以万计的青年人怀揣梦想来到贵州、贵阳创新创业,当起了“贵漂”,原因就是以大数据为代表的高新技术产业在这里加快发展,有大的感召、大的机会,大家都珍惜这个机会。
聚才,要有“三顾茅庐”的眼界、魄力和气度。习近平总书记早年在正定县工作时,为了向全国一流专家学者借智,专门聘请华罗庚等专家学者给正定县当顾问,有的亲自到正定指导工作。现在各地发展大数据,也应该像习近平总书记一样爱才、惜才、用才,充分调动企业家、专家学者、科技人员等各类人才的积极性、主动性、创造性。
聚才,要为人才扫除后顾之忧。古往今来,安居乐业一直是人们的一种向往。安居,才能乐业。要想留住人才,除了要为人才提供施展才能的舞台,还要为人才在住房、医疗、教育、交通等方面提供优质服务,提高人才的生活质量,让他们安心创新创业。
总之,要把大数据发展好,就要聚天下英才而用之。