“画图描像” 大数据助力监督执纪精准化

　　数据“会”说话，也“慧”说话。

　　通过合理的数据分析，商家可以感知个性需求，根据需求来补足供给，同时还能精准找到并吸引潜在用户。

　　在“互联网+”时代，借助科技手段，大数据同样可以运用到党风廉政建设上。南昌县党风廉政建设网格化监督管理平台(以下简称平台)突出信息收集，运用“大数据”理念，实现了全县党员干部廉政档案信息电子化，并通过智能化综合分析，形成了党员干部遵规守纪情况“素描图”，切实实现了党员干部日常监督管理从粗放型向精细化转变，进一步提升了监督执纪效率。

　　权责明晰，统筹管护整片“森林”。平台以现有工作运行格局和组织架构为前提，将全县党员干部监督管理权限划分为县纪委纪检监察室、县纪委纪工委、乡镇(单位)纪委三块监督管理“责任田”。其中，县纪委纪检监察室“责任田”负责监督管理全县科级领导干部；纪工委“责任田”负责监督管理县直单位科级以下党员干部；乡镇(单位)纪委“责任田”负责监督管理乡镇、单位科级以下党员干部。依托“责任田”，平台统一对全县三万余名党员建立廉政信息档案，主要涵盖基本信息(包括党员、干部个人基本情况、工作简历、家庭主要成员及主要社会关系等)、监督信息汇总(统计该名党员干部的所有监督信息)、守纪信息(建立党员干部违纪问题处置结果的数据库)三方面。

　　抓住关键，突出盯紧重点“树木”。平台充分借鉴南昌县创新社会治理网格化管理理念，对三块“责任田”中的科级干部、科股长、村社干部等4747名重点人员，精细化设置32个党风廉政建设网格进行重点监督管理，实现监督管理“精准滴灌”。并依托网格，对网格内党员干部廉政信息档案进行健全、完善，除涵盖基本信息、监督信息汇总、守纪信息外，重点建立个人履职信息，着重健全审计结论情况、民主测评等履职信息；任期内负责项目建设情况、“三重一大”情况、本地作风建设情况、专项治理检查情况、廉政巡察反馈情况等履行主体责任情况信息；个人重大事项、操办婚丧喜庆事宜等“8小时外”信息等等，真正使网格内干部廉政信息内容更加高效地运用于干部日常监督教育管理。

　　“画图描像”，监督执纪更加精准。平台强化大数据运用，通过科学设置关键字，对党员干部廉政档案“大信息”进行综合分析，综合网格内干部审计、民主测评、巡察、负责项目、“三重一大”、个人重大事项、守纪信息、干部群众口碑等信息，可初步对干部遵规守纪、工作作风情况进行“画图描像”，切实描绘出党员干部日常工作生活“痕迹线”，展现出一幅党员干部八小时内外生动的“全景图”，勾勒出党员干部遵规守纪的“素描图”，使各级纪检监察机关监督执纪问责“精准度”显著提升。比如：县纪委收集到一条反映某乡党委书记违规安排人事的监督信息，调查组充分运用平台“画图描像”功能，经平台综合分析其个人廉政档案信息，发现该名干部负责项目建设情况、民主测评、“三重一大”报告检查情况、本单位纪律作风情况、廉政巡察反馈情况、干部群众口碑等信息综合反映都较好，最后鉴于监督信息反映的其他问题都较为笼统，县纪委采取函询方式对该条监督信息进行了处置。

　　强化大数据运用，南昌县纪委实现了监督执纪高效化、精准化。党风廉政建设网格化监督管理平台用大数据“画图描像”，为该县监督执纪工作插上了科技的翅膀。